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Actualités - Droit socialQuels salariés enregistrer sur le registre unique du personnel ?
01/06/2018 L’obligation d’enregistrement au registre unique du personnel intervient dès l’embauche du salarié et constitue une obligation pour l’employeur. Il est nécessaire d’enregistrer les salariés suivants : les salariés en contrat déterminé ou indéterminé ; les salariés de nationalité étrangère ; les stagiaires ; les jeunes travailleurs titulaires d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ; les personnes volontaires en service civique ; les salariés envoyés dans l’entreprise par des agences de travail temporaire ; les travailleurs à domicile. |
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