Quels liens y a-t-il entre travail et bien-être psychologique ? Quels sont les facteurs de risque ou d’épanouissement au travail ? Quels sont les métiers les plus favorables et les moins favorables au bien-être des salariés ? Dans une récente étude, la Dares répond à ces questions à partir des résultats l’enquête 2016 "Conditions de travail et risques psychosociaux" (CT-RPS).

Elle recense trois facteurs positifs :

l’autonomie dans son travail

le soutien social

la reconnaissance.

Source : Dares

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