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Actualités - Droit socialQuels sont les droits des salariés en matière d'...entretien professionnel
01/05/2017 Un entretien professionnel entre le salarié et son employeur est obligatoire tous les deux ans afin d’envisager des perspectives d’évolution professionnelle et les formations nécessaires. A l’issue de cet entretien, un compte-rendu est rédigé et une copie doit être remise au salarié. Tous les six ans, l’entretien professionnel permet de faire le bilan et de vérifier si le salarié a :
Source. www.economie.gouv.fr |
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