Actualités - Droit des affairesUn détournement de clientèle peut constituer un abus de confiance
01/06/2017
Le salarié qui utilise de façon déloyale des informations sur la clientèle de l'entreprise pour en attirer une partie vers une autre entreprise commet un abus de confiance. C'est ce vient de juger la Cour de cassation le 22 mars 2017. Avant même d'avoir quitté la société qui l'employait, un salarié avait créé sa propre société et la présentait à la clientèle comme remplaçant celle de son employeur après fusion. Un de ses collègues toujours en poste dans l'entreprise contribuait à capter la clientèle par ses consignes concernant les clients répertoriés et la mise en place de procédés contraires aux intérêts de son employeur. Ainsi, plus du tiers des contrats signés par cette société l'avaient été avec des entreprises clientes de la société qui les employait. Condamnés par la cour d'appel, les deux ex-salariés faisaient valoir que les faits reprochés ne constituaient pas un abus de confiance. Pour la Cour de cassation, au contraire, constitue un abus de confiance le fait pour un salarié d'une société qui a été destinataire d'informations relatives à la clientèle de celle-ci, de les utiliser par des procédés déloyaux dans le but d'attirer une partie de cette clientèle vers une autre société. Textes de référence Cour de cassation, Chambre criminelle, 22 mars 2017, 15-85.929 Source. service-public.fr
|
Droit social (Tout voir)
01/07/2021
« La cour administrative d'appel de Douai a relevé, par des constatations souveraines non arguées de dénaturation... En savoir plus
01/03/2021
« Aux termes du 1 de l'article 92 du code général des impôts : " Sont considérés comme provenant de... En savoir plus
01/07/2021
« Si la juridiction commerciale, qui a compétence, dans le cadre d'un litige opposant deux sociétés commerciales,... En savoir plus
01/07/2021
« Vu les articles 1er, 3 et 4 de la loi n° 85-677 du 5 juillet 1985 tels qu’interprétés à la lumi... En savoir plus |